Comment la dématérialisation a permis au groupe Faktory de simplifier la transmission des documents RH à ses multiples établissements ?
Restauration
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Portail RH, Bulletin de paie
À propos du groupe Faktory
Créé en 1998, Faktory est un groupe professionnel, innovant et humain qui anime et développe des espaces de rencontre dans les secteurs du bar, de la restauration et de l’hôtellerie, avec actuellement 14 établissements au centre-ville et aux alentours de Strasbourg.
« Les salariés sont contents d’avoir leurs bulletins de salaire dans un coffre-fort numérique et les missions du service paie ont pu être optimisées.”
Albertina Kami, Gestionnaire de paie
Le constat
Les équipes RH du groupe Faktory passaient au minimum une demi-journée à la transmission des bulletins de paie pour leurs 14 établissements contre 30 minutes aujourd’hui.
La digitalisation des processus RH a permis au groupe de transmettre de façon simple, rapide et en conformité avec les règles de RGDP de gagner du temps et d’améliorer sa marque employeur grâce à l’aspect écologique et moderne du coffre-fort.
Nos solutions
Portail RH
L’ensemble des documents RH ont été centralisés sous ce module qui permet un classement simple et efficace afin de gagner du temps.
Bulletin de paie
La dématérialisation des bulletins de paie a permis de supprimer la mise sous pli et les coûts d’impression.
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